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作风建设一刻不停歇
发布日期: 2018-03-26 阅读次数: [322]次  新闻来源:

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3月20日,市公司纪委组织召开纪委书记办公扩大会议,传达学习上级有关文件精神,做了六方面工作安排,对执纪审查应急处置工作提出具体要求。

会议召开后,市公司各单位高度重视,认真贯彻落实会议精神,结合实际,积极开展工作。

◆ 二景公司

3月21日,二景公司早碰头会传达贯彻了集团《关于违反中央八项规定精神问题的处理办法(试行)》和市公司《关于工作日午间饮酒问题的处理办法》等文件精神。

会议要求,各级干部要认真贯彻落实相关规定,以身作则、率先垂范,以“头雁效应”推动作风纪律持续好转。(宋凯慧)

◆ 常顺煤业

3月21日,常顺煤业召开党员干部大会,传达市公司纪委书记办公扩大会议精神。

会议要求,党员干部要进一步统一思想,提高认识,认真贯彻中央八项规定精神,带头执行工作日午间禁酒令,加强自身作风建设,以上率下,互相监督,切实在实际工作中发挥先锋模范带头作用。(荣 刚)

◆ 阳光储煤

3月21日,阳光储煤中心组织干部职工深入学习集团《关于违反中央八项规定精神问题的处理办法(试行)》及市公司《关于工作日午间饮酒问题的处理办法》。严明工作纪律,强化作风建设,进一步提高干部职工的思想认识,要求全体干部职工端正态度,正风肃纪,守好底线,严禁工作日午间饮酒,树立中心良好形象。

会后,中心领导对食堂、库房、职工宿舍进行突击检查,未发现午间饮酒等违反工作纪律的情况。下一步,中心要组织定期、不定期的专项检查,切实发挥好纪委监督作用,营造文明守纪、风清气正的工作环境。(李 鑫)

 晋煤物流

3月22日,晋煤物流召开全体党员干部大会,进行作风建设再动员再强调。

会议传达学习了市公司纪委书记办公扩大会议精神,详细认真地对《关于违反中央八项规定精神问题的处理办法(试行)》中提出的10大类、77种表现形式进行解读,明确告诉党员干部不能干的77种事情,使每一位党员干部都能感受到点点滴滴与此有关,时刻引以为戒,为所有党员干部指明方向。

针对工作日午间饮酒问题,要按照班子监督中层、中层监督员工、员工监督班子的三级循环监督机制,发动全体干部职工“从我做起,主动监督”。要坚持不懈的落实执行中央八项规定,持续强化作风建设,严肃工作纪律,净化企业环境,为营造公司风清气正的工作环境打下坚实的基础。(李 榛)

◆ 驻矿服务部

3月22日,驻矿服务部组织对市公司《关于工作日午间饮酒问题的处理办法》进行集中学习。

会议要求,各驻矿点要组织好文件传阅,把文件精神传达到每位职工,进一步统一思想,深刻认识工作期间饮酒的危害性,坚决杜绝违规违纪现象发生。(魏雪军)